現在、人材紹介事業者は、規模が大きければ大きいほど、
入社1年未満の社員の割合が多く、転職希望者のスキルアップ
をサポートできても、自分自身のスキルアップができないという
ジレンマに悩む方が多いようです。

そういう意味では、このベンチャービジネスを立ち上げた方々の
先見性と行動力という魅力と、社員の平均在籍年数3年未満が
多いという業界の実態の間で、冷静に自分自身の就職を判断
して頂くには良い情報が載っております。

ちなみに、私は自分自身のキャリアアップのために転職しました。
人材派遣会社に就職希望の人必見！

人材派遣業界に就職希望の人、人材派遣業界の研究本ってなかなかないですよね？　この本は、そんな本がない・・・ということで大学生が書いた本です。　業界研究には必見です！　人材業界に多少興味のある人は見てみるといいでしょう。
私はこれでかなり救われました。　
今の学生たちに学ぶことは多かった

この本は今年就職活動を行った大学生のグループが執筆している。だからおもしろいのは、今の学生の本音を読むことができる点。それも執筆グループが15名という人数だけに、この本1冊で多くの学生の考えや思いを読むことができる。自分の就職したころとは全然環境が違っていることがわかる。今の学生は決してフリーターに代表されるような無気力で、無目的な学生ばかりではない。逆にそのような学生は少数であり、意欲的で、夢を持っている学生がたくさんいることが感じられるのは、正直うれしい。自分自身もあのころの意欲というか、前向きな思いを思い出すことができた。とにかく元気になれる本だと思う。